本年度研究テーマ

「つかさどる事務職員を目指して ~グループ研修で組織を活性化させよう~」

学校教育法の改正に伴い、私たち事務職員は「事務に従事する」から「事務をつかさどる」と定義されることとなりました。「つかさどる」ということはマネジメントスキルや情報、知識、専門性の高い能力を必要としますが、その1つ1つの習得する機会と時間は限られています。

この水俣芦北事務職員会では、より多くの知識と経験を習得するためにグループ研修で「企画・立案・実行」を経験する機会を作っていき、グループ研修で「企画、立案」したことを全体研修で「実行」する形で運営していく予定です。活性化した組織の中で、少しでも理想とする「つかさどる」事務職員に近づくことができるよう年間5回の本職員会を充実したものにしていきます。

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全体研修事業
●第1回研修会  5月11日(金)13:30~16:30   ゆめもやい
           [総会行事、研究テーマ、年間計画、研修体制、グループ研修]

●第2回研修会  
6月15日(金)13:30~16:30   ゆめもやい
           [定期監査報告、実務事例報告、グループ研修]

●第3回研修会  8月3日(金) 9:00~16:30  ゆめもやい   
           [講話、実務事例、テーマ研修、グループ研修] 

●第4回研修会  
12月7日(火)13:30~16:30  ゆめもやい
           [実務事例報告、テーマ研修、グループ研修]

●第5回研修会  
2月15日(金) 13:30~16:30  ゆめもやい 
           [テーマ研修、グループ研修、各グループ研修成果発表]