令和8年2月5日
錦町役場にて半日にわたり
全員研修会（総会、熊事研報道、新会員報告、特殊事例等）が行われました。

令和7年10月23日
錦町役場にて半日にわたり
秋季研修会（出前研修：昇給・昇格・復職時調整、特殊事例等）が行われました。

令和７年８月１日
山江村農村環境改善センターと山江村歴史民俗資料館にて半日にわたり
夏季研修会（給与制度改正について・救急救命講習・山江村歴史民俗資料館見学）が行われました。

令和７年５月１日
あさぎり町生涯学習センターにて半日にわたり
全員研修会（熊本県南部発達障がい者支援センターわるつ様 講演、新会員挨拶、情報交換会等）が行われました。

 

令和７年１月３０日
錦町役場 ３F会議室にて半日にわたり
全員研修会（人吉市学校事務センターについて・新会員報告・
特殊事例研修）が行われました。

令和6年10月17日
あさぎり町生涯学習センターにて半日にわたり
秋季研修会（学校人事課出前研修、チームス活用について）が行われました。

令和6年8月2日

多良木中学校にて夏季研修会が終日にわたり行われました。

令和6年5月2日
あさぎり町生涯学習センターにて半日にわたり
全員研修会（特殊事例研修、退職者講話、情報交換会）が行われました。

2月1日　錦町役場にて人吉球磨学校事務職員会全員研修会が開催されました。

学校人事課からの出前研修、初任者・転入者報告、特殊事例研修等半日の開催でした。

令和5年度　10月19日

中小企業大学校人吉校にて、1日にわたり研修が行われました。

令和5年8月4日

球磨中学校、渡小学校にて一日にわたり全員研修会が行われました。

令和5年5月2日

あさぎり町生涯学習センターにて半日にわたり全員研修会が行われました。

令和５年（２０２３年）２月２日

人吉市役所にて全員研修会が半日にわたり行われました。

令和４年（２０２２年）１０月２０日

錦町役場にて秋季研修会が半日にわたり行われました。

令和４年（２０２２年）５月６日

中小企業大学校人吉校にて全員研修会が半日にわたり行われました。

令和３年10月21日
オンラインコミュニケーションツールを利用し、
各地区にわかれて分散型研修が半日にわたり行われました。

令和２年２月７日
あさぎり町生涯学習センターにて全員研修会が半日にわたり行われました。

令和元年10月24日
中小企業大学校人吉校にて秋季研修会が終日にわたり行われました。

令和元年８月２日
湯前町農村環境改善センターにて夏季研修会が終日にわたり行われました。