５月１２日（金）、郡新任教務主任・研究主任研修を甲佐中学校で開催しました。管内の小・中学校から１３名の新任の教務主任・研究主任の先生方が集まり、ミドルリーダーとしての役割や直面する教育課題への取組を中心とした研修に取り組んでいただきました。
　教務主任と研究主任の役割・職務・求められる力等についての講話後、教務主任と研究主任に分かれてグループ協議をしていただきました。
　参加者からは、「自分が何をすべきかはっきりとしてきた。」という感想が多く出されました。

　５月１日（月）、上益城小・中学校体育主任等研修会を御船高校セミナーハウスで開催しました。
　管内の全小・中学校３２校から体育主任（担当）の先生方が集まり、体力向上対策を中心とした研修に取り組んでいただきました。
　体育主任の役割・職務・求められる力及び授業改善等の講話後、班別協議を行いました。班別協議では「各学校における体力向上の方策」について学校総体としての取組及び授業の工夫・改善の２点を中心に課題の分析や解決に向けた具体的な方策について熱心に話し合われました。上益城の子どもたちが心身ともに健やかに育つよう各学校における実践が期待されます。

　
　平成２９年４月３日（月）に、上益城消防本部において、昇任・採用された先生方と上益城管外から転入された先生方を対象に、辞令交付式を行いました。
　児童・生徒に生きる力をはぐくむ教育を推進するため、赴任地で新しい風を起こし、「創造的な復興」「人材育成」「防災教育」が推進されるように、御活躍を期待いたします。

今年度の退職者辞令交付式（３月３１日・金）及び管内辞令交付式（４月３日・月）は、例年と会場が変更となっていますので、ご注意ください。

 

　○３月３１日（金）　退職者辞令交付式

　　会場：ＪＡましき（益城町）

　　時間：１４：００～

住所：〒861-2242 熊本県上益城郡益城町木山２６０−１

 

　○４月　３日（月）　管内辞令交付式

　　会場：上益城消防組合消防本部（御船町）

　　時間：１０：３０～

　　住所：〒861-3206 熊本県上益城郡御船町辺田見１６９

 

　　※駐車場は、御船スポーツセンター駐車場です。

 

　２月１７日（金）、ＪＡましき支所で教育論文表彰式が行われました。

　　平成２８年熊本地震や大雨による被害により、学校の教育課程等大きな変化があった年にも関わらず、多くの学校及び教諭等から論文応募がありました。　
　今年度は、全部で１０６点の応募があり、どの論文も今日の教育課題と児童・生徒の実態を踏まえた、教育実践の足跡と成果が記されており、先生方の日々の取組に敬意を表します。
　審査の結果、特選及び準特選は以下の方々でした。

　　　研究同人の部　特選　　：御船小学校

　　　　　　　準特選　：嘉島西小学校

教諭等の部　　準特選　：滝尾小学校　養護教諭　藤本純子　

準特選　：御船中学校　教諭　下城秀樹

　　受賞された皆様、まことにおめでとうございます。
　なお、受賞者の方々には、上益城郡教育委員会連絡協議会中熊会長から賞状の授与がありました。

　２月２日（木）、上益城郡初任者研修を御船中学校で行いました。　
　今回の研修は、初任者勤務校の校長先生（１６名）、拠点校指導教員（５名）、各町教育委員会教育長先生等（５名）にも参加いただき研修が進められました。　
　初任者を代表して、御船中学校　榮永勇樹　教諭が理科の授業を行いました。生徒が意欲的に学習に取り組むために、導入の工夫、ヒントカード・ヒントコーナー等の手立てがあり、授業に集中し考えを深め合う姿が多く見られました。　
　参観した初任者からも、「生徒への手立てや発問がとても勉強になりました。」「中学校の授業づくりを見ることができて大変参考になりました。」等の感想が聞かれました。　
　また、初任者が１年間の実践を広用紙にまとめた発表も行われました。各初任者が今年１年を振り返り、今後に生かすために「考え」「まとめ」「発表する」姿が見られました。その姿から、どの初任者に対しても学校や町教育員会等であたたかく指導していただき、「育成の上益城」の取組の成果がうかがえました。
　初任者の先生方の今後の更なる成長・活躍を期待します。

 

〈感想の一部〉

〇忙しさに追われてただ日々を消化していくことにならないよう、子どもの実態を的確にとらえ、１つ１つていねいに指導していきます。

〇授業や実践発表を聞いて、自分もこれからもっと教材研究や児童理解に努めていきたいと思いました。

〇教材研究をする中で、めあて・まとめの一貫性や発問の工夫、児童の考えを予想し、全ての児童が分かったと自信を持って言えるような授業づくりをしていきたいです。

〇熊本地震をともに乗り越えたこの経験は、一生の財産であり、お互いに忘れることのできない年になりました。

〇まだまだ未熟な部分はたくさんありますが、これから「日々勉強」を頭に置き、長い教職人生においてたくさんのことを吸収し、成長していきたいです。

 

　１１月２５日（金）、甲佐町立甲佐小学校を訪問しました。「子どもたちが幸せになれる土台づくりを育む学校～自分が好き・学校が好き・甲佐が好き～」を学校教育目標に掲げられ、研究主題「確かに読み取る力を育成する国語科指導の在り方～「読むこと」における学び合いを通して～」のもと、研究が進められていました。
　学校全体として、授業モデルの統一、学びのＵＤ化等の共通実践がなされていました。授業では、児童に付けたい力を明確にし、ペアトーク等を取り入れて自力解決から共同解決へつなげる工夫がなされていました。

　１０月２８日（金）、山都町立矢部小学校を訪問しました。教育目標「ふるさとを大切にし、『よりよく生きる力』を高め続ける児童の育成」のもと、「本校の歴史と伝統を尊重し、よき校風の樹立を目指し、全職員の一致協力のもと愛情と信頼に満ちた教育活動を展開する」を経営の基本方針として、児童・教職員・保護者・地域が一体となって教育に取り組まれていました。
　また、本年度から「熊本県教育委員会指定学校体育・健康教育（防災教育）」の指定を受けて、地域と連携した防災教育にも取り組まれています。
　授業では、自分の考えを伝え合い、学び合う児童の姿が見られました。今後も、授業のめあてやまとめ等について、学校総体としてそろえた授業実践がなされることを期待します。

　１０月２７日（木）、甲佐町立龍野小学校を訪問しました。　
　主体的に考えを表現し、互いに高め合う児童の育成」を研究テーマに掲げ、基礎・基本の定着を図りながら、自分の考えを伝え合う過程を大切にした学習を進めておられました。
　たっぴータイム（業間活動）、たっぴーシート（自分の考えをまとめるシート）など、学校独自のキャラクター「たっぴー」を用いた様々な手立てがなされ、児童も意欲的に学習に取り組んでいました。

　９月１６日、甲佐小学校において、道徳教育指導力向上研修会を行いました。　
　本研修は、「学習指導要領の一部改正を踏まえ、道徳教育の抜本的改善・充実の方向性等を周知するとともに、道徳に係る指導内容・方法等の改善に関する研修を行うことにより、本県の小中学校等における道徳教育の指導力の向上及び『特別の教科　道徳』の趣旨・内容を踏まえた授業の充実を図る。」ことを目的として実施しました。　
　管内全小・中学校から参加いただき、「特別の教科　道徳」の実施に向けて行政説明、ブロック別指導者研修報告、演習（中心発問づくり）を行いました。
　今回の研修を生かし、児童生徒一人一人が自分の問題として捉え「考える道徳」、「議論する道徳」へ転換されるとともに、各学校で「特別の教科　道徳」（道徳科）リーフレットの５つの提言に積極的に取り組まれることも期待しております。

　　【参考：「特別の教科　道徳」（道徳科）リーフレット　】

提言１（道徳科の授業）

児童生徒が、自己を見つめ、自己の生き方や人間としての生き方につ　
いての考えを深めるために、多様な指導方法を活用しましょう

提言２（道徳科の評価）
児童生徒の学習状況や道徳性に係る成長の様子を継続的に把握し、指導に生かすことができる評価活動に努めましょう
　

提言３（道徳科における指導体制）

　　校長や教頭、他職員との協力的な指導などについて工夫し、道徳教　
育推進教師を中心とした指導体制の充実を図りましょう　

提言４（新たな内容項目への対応）

「熊本の心」や「私たちの道徳」等を活用して、新たな内容項目に関連
する教材を年間指導計画に位置付け、指導展開を工夫しましょう

提言５（道徳科における家庭・地域との連携）

「熊本の心」を活用した道徳科の授業を地域や保護者に公開したり、道
徳科の授業に家庭や地域の人々の参加や協力を得たりするなど、家庭や地域との連携を図りましょう

　１０月１２日（水）、山都町立蘇陽南小学校を訪問しました。
　「自分の考えをいききと表現できる児童の育成」を研究テーマに掲げ、基礎・基本の定着を図りながら、課題の解決方法やその根拠を表現させる学習が進められていました。
　また、電子黒板やタブレットなどのＩＣＴ機器の活用や熊本版コミュニティ・スクールの設置による地域の教育力の活用など、児童はよりよい学習環境の中で落ち着いて学習に取り組んでいました。

 
　９月１２日（月）、上益城郡研究主任研修会を甲佐中学校で行いました。

　　　管内の全小・中学校３２校から研究主任の先生方が参加し、「学力向上に向けた学校総体としての取組」、「学力向上を図る校内研究の在り方」の２本の柱で研修を行いました。　
　学力向上に向けて「なぜ、『めあて』と『まとめ』を明記するのか？」、「共通実践事項を徹底するための方策」等について、研究主任としての取組の話し合いが行われました。

　　協議では、実践発表や他校の取組、課題を参考にされ、自校の学力向上に向けた今後の取組について、活発な話し合いが行われました。

　　　参加された先生方からは、「今回の研修を共通理解・共通実践へつなぎます。」「みんなで考える場、納得する場を設けることが共通実践をすすめる上で大切だということを再確認できました。」「短期間で取り組める“ネクストワン”を考え、動き出したいと思いました。」等の意欲的な感想がありました。
　研究主任の先生方を中心として、学校総体として学力向上対策が更に進んでいくことを確信しました。

 

 

　９月１４日、山都町立矢部中学校を訪問しました。
　熊本地震から５か月、校舎等に若干の被害があるものの、概ねその影響を感じさせない整った教育環境の下、どの学級も落ち着いた雰囲気で学習が進められていました。
　「確かな学力を育成する学びのＵＤ化」を研究テーマに掲げ、電子黒板を活用した授業やＴＴ指導、少人数指導など、生徒一人一人に目を向けた学習指導が行われていました。

　　　　　御船中学校地域未来塾　　　　　　　　　　　　　　　甲佐町未来塾

　上益城管内では、土曜日や長期休業日等を活用して地域未来塾が、御船中学校や甲佐中学校などで行われています。
　地域未来塾は、退職された先生や学習塾関係者をはじめ、様々な地域人材を活用して学習支援を行うもので、それぞれの町で工夫した取組が行われています。
　通常の学校での授業とは違う雰囲気の中、中学３年生は受験に向けて真剣な面持ちで取り組み、他の学年もそれぞれの課題克服に真摯に取り組んでいました。

　益城中央小学校では、本年度から放課後子供教室が開かれています。
　８月３１日（水）の教室は、「スナックスクール」と題して、カルビー株式会社の方が、おやつの正しい食べ方についてお話をされました。
　いつも食べているポテトチップスの量と適切な量を比べたり、クイズに答えたりと、参加した児童は楽しく活動していました。

　８月２日（火）、上益城郡初任者研修を御船高校セミナーハウスで行いました。平成２８年度の管内初任者は２４名（教諭２１名（中学校３名・小学校１８名）、養護教諭２名、事務職員１名）で、今回は教諭２０名（他県現職除く）の研修を行いました。

本研修は、年間５回実施し、実践的指導力と使命感を養うとともに、幅広い知見を得させることを目的としています。研修では、「学級活動の在り方」「初任者研修を生かした２年目の実践」「保護者理解と家庭の教育力の向上」「人権教育の推進」「生徒指導の在り方」「道徳の授業の進め方」について、講話、演習及び協議を行いました。

講話での真剣な眼差し、協議でのお互いの考えやこれまでの経験を出し合う場面等意欲的な様子が見られ、今回の研修を２学期からの実践に生かそうとする姿勢が感じられました。「育成の上益城」として、初任者の先生方の更なる成長・活躍を期待します。

〈感想の一部〉

・担任として初めて児童たちの前に立った時の気持ち、震災後再び集まり、学校が再開した時に子どもたちの前に立った時の気持ちを一生忘れず、日々の教育活動に取り組んでいきたい。
・生徒の立場や保護者の願いをしっかり考えて、指導していきたい。また、一人で対応するのではなく、組織として対応していきたい。

・（教職２年目の先生の実践発表を聞いて）

　自分自身が元気をもらいました。１年後、私自身が笑顔で、自分のクラスのこと、子どもたちのことを振り返っていけるよう、今を大切に頑張っていこうと思いました。
・「トライ・アンド・エラー」とても勇気の出る言葉をありがとうございます。

・生徒指導や学級活動、人権教育、道徳、保護者との関わり方などまだまだ未熟な部分がたくさんあり、失敗もたくさんすると思いますが、先輩の先生方に積極的に指導を仰ぎながら、少しずつ進歩していきたいと思います。

・子どもたちが自分の学級に居場所を感じ、この学級をよりよくしたいと思えるような取組みを充実させていきたい。そのために、いろいろな先生方に相談しながらめていきたい。

・教師として人として大変尊敬できる先生と共に歩んでいけることを嬉しく思っています。

 

 

 

　７月１日（金）に、災害復興支援長期派遣者辞令交付式を御船高校セミナーハウスで行いました。１０道県（北海道・長野県・宮城県・岐阜県・埼玉県・千葉県・愛媛県・佐賀県・鹿児島県・宮崎県）から、管内１５の小・中学校に派遣されました。
  また、６月１日（水）には、県内５名の先生方に兼職辞令の交付式が行われており、管内児童・生徒の学習面や生活面で支援活動をされています。　
　管内には、今回の地震の影響で物的被害や心的被害に会ったり、避難所生活が続いていたりする児童・生徒もいます。すぐに日常生活に戻すことは難しいかも知れませんが、お互いに協力し合って１０年後の子どもたちのために、活動していきましょう。

上益城教育事務所ホームページでは、「学力向上」、「コミュ二ティ・スクール」、「幼・保等、小、中連携」等について、学校で活用できるようリンクを貼っています。
　ゆうチャレンジ過去問題、全国学力・学習状況調査過去問題、ＩＣＴ活用、熊本版コミュニティ・スクール、スタートカリキュラム　スタートブック等を掲載していますので、校内研修等での御活用をお願いします。

今回の「平成２８年熊本地震」で被災された皆様に心からお見舞い申し上げます。

各町教育委員会及び各学校におかれましては、震災への対応及び学校の教育活動再開に向けて御尽力いただいており、そのことに対して、心から感謝申し上げます。

なお、この地震により、５月の行事に下記のとおり変更が生じています。

　今後も管内及び県内児童・生徒のため、各町教育委員会の皆様、学校職員の皆様、地域の皆様、関係諸団体の皆様等とお互いに連携・協働し、上益城の教育の振興に努めてまいります。
　　　　　　　　　　　　　　　記

（　〇県教委主催　●教育事務所主催　・その他　） 

１　【　中　止　】

　○５月　２日（月）　小・中学校新任管理職（教頭）研修
　　　　　　　　　　　（第１回）

　・５月　９日（月）　学校保健会養護教諭・養護担当者研修会

　・５月　９日（月）　郡学校保健会保健主事研修会

　・５月１０日（火）　郡学校給食会・保健会総会

　・５月１０日（火）　郡学校保健会健康教育講演会

　〇５月１０日（火）～１３日（金）

　　　　　　　　　　　子どもの体力向上指導者養成研修　

　●５月１１日（水）　第１回郡家庭教育支援担当者会

●５月１６日（月）　第１回郡生涯スポーツ担当者等研修会

　〇５月１８日（水）　上益城管内心配蘇生法実技講習会

　〇５月１９日（木）～２０日（金）

市町村社会教育主事等研修

　〇５月３１日（火）　小学校体育実技指導者講習会
　　　　　　　　　　　（前期：県北）

２　【　期日及び会場変更　】

　●郡小・中学校教頭等研修会（第１回）

　　４月２１日（木）庁舎３Ｆ大会議室　　→　５月１１日（水）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　甲佐高校

●郡小・中学校体育主任等研修会

５月　２日（月）庁舎３Ｆ大会議室　　→　５月１８日（水）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　甲佐高校
　●郡小学校体育連盟代表者会

５月　２日（月）庁舎３Ｆ大会議室　　→　５月１８日（水）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　甲佐高校

　・郡教科等推進研究会

　　４月２８日（木）　庁舎３Ｆ大会議室　→　５月１９日（木）　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　甲佐小学校

　・人権社会確立第３５回全九州研究集会

　　５月２５日（水）、２６日（木）　　　→　１２月６日（火）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　７日（水）

３　【　会場変更　】

●５月　６日（金）　

教育長会議　　　庁舎３Ｆ大会議室　→　庁舎２Ｆ小会議室

・５月　６日（金）　

上教委連監査　　庁舎３Ｆ小会議室　→　庁舎２Ｆ小会議室

・５月　６日（金）　

上教委連役員会　庁舎３Ｆ大会議室　→　庁舎２Ｆ小会議室

●５月１０日（火）　

郡校長会議　　　庁舎３Ｆ大会議室　→　甲佐高校

●５月１３日（金）　

郡新任教務主任・研究主任研修会　
　　　　　　　　　庁舎３Ｆ大会議室　→　甲佐高校

●５月１７日（火）　

郡特別支援教育実務担当者会議　　
　　　　　　　　　庁舎３Ｆ大会議室　→　御船高校

●５月２０日

郡初任者研修（第１回）
　　　　　　　　　庁舎３Ｆ大会議室　→　未定

４　【　延期（期日・会場未定）　】

【当初開催予定日】

５月　２日（月）　・社会人権教育担当者会　

５月　７日（土）　・郡Ｐ連総会

５月　９日（月）　・上人協役員及び理事代表者合同会議

５月１０日（火）　・上公連総会

５月１６日（月）　・郡小学校体育連盟第１回理事・評議員
　　　　　　　　　　　合同研修会

５月１７日（火）　・上社連理事・社会教育担当者合同会議

５月１９日（木）　・上人協理事会（総会）

５月２８日（土）　〇第１回読書応援ボランティア

 

　　　　　　　　　　　　　　　　

 

　　　　　　　　　　　　　　　

 

 

 

　
　平成２８年４月１日（金）に、御船町カルチャーセンターにおいて、昇任・採用された先生方と上益城管外から転入された先生方を対象に、辞令交付式を行いました。 　　
　児童・生徒に生きる力をはぐくむ教育を推進するため、赴任地で新しい風を起こし、「育成の上益城」となるように、御活躍を期待いたします。